Coach en évolution professionnelle
Attachée à ce que les actions soient porteuses de sens, j'accompagne mes clients à décupler leur motivation, libérer leur créativité en s’appuyant par un questionnement sur leurs valeurs, leurs ressources dans le cadre de leur évolution professionnelle, entrepreunariale ou scolaire.
A l'appui de différents outils (bilans de compétences, formation et coaching), je vous accompagne dans cette évolution.
Mes valeurs sont en lien avec l'éthique de la profession de coach : écoute, bienveillance et non jugement.
Le respect est aussi à mes yeux, une valeur importante qui se traduit notamment dans ma pratique, par le fait que je sois supervisée, gage de formation continue et de qualité.
Au delà de 20 ans en gestion de projets et management, dans le domaine bancaire puis de la Sécurité Sociale, ma vie professionnelle m'a emmenée à vivre des plans sociaux, des fusions d'entreprise, à gérer des rapprochements de services et une reconversion professionnelle.
Loin d'être un frein, ces évènements ont été des opportunités d'évolution professionnelle.
C'est donc tout naturellement qu'en m'interrogeant sur ma nouvelle orientation professionnelle, je me suis tournée vers le coaching pour accompagner celles et ceux qui abordent une nouvelle étape dans leur carrière.
J'ai suivi une formation diplômante en tant que Coach professionnel (RNCP Niveau 6) auprès de Coaching Ways et suis accréditée de la fédération internationale de coaching (ICF).
Parce que l'évolution professionnelle prend ses sources dès le plus jeune âge, à travers la scolarité. Parce que les jeunes sont les adultes, les professionnels de demain, j'ai aussi suivi une formation en coaching scolaire.
Dans cette continuité, j'interviens dans des Ecoles Supérieures pour accompagner ces jeunes à avoir une posture de futur professionnel, de futur manager.
Ma conviction : chacun est unique et peut apporter à son environnement professionnel. Le fonctionnement de l'intergénérationnel est une clé de réussite pour les entreprises !